Visi Misi Program Kerja Calon Kepala Desa
VISI MISI DAN PROGRAM KERJA CALON KEPALA DESA PURWOSARI PERIODE TAHUN 2013 – 2019 Oleh: Purwito Nugroho Wijimulyanto CALON KEPALA DESA PURWOSARI NOMOR. Latar Belakang; Pendidikan; Perjalanan Politik; Visi & Misi; Program Kerja; Sikap. Kader PKS dan mencalonkan diri menjadi Calon Legislatif pada Pileg 2004. Mendukung UU Pilkada dengan pasal inti bahwa Kepala Daerah dipilih oleh DPRD. Fahri mengungkapkan itu menyusul naiknya anggaran dana desa pada.
BAKAL CALON KEPALA DESA PERADONG KECAMATAN SIMPANG TERITIP KAB. BANGKA BARAT BAKAL CALON KEPALA DESA PERADONG TEMPLATE FROM: GET THIS PREZI Visi Terwujudnya Desa Peradong yang cerdas, aman, sehat, berdaya saing, berakhlaq mulia dan berbudaya Misi 1.
Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan Desa Peradong 2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan Kesehatan Masyarakat melalui program pemerintah daerah.
3.Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan desa yang baik. 4.Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya saing desa. Misi 5.Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dan program lain untuk membuka lapangan kerjabagi masyarakat desa, serta meningkatkan produksi rumahtangga kecil. 6.Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan, kesehatan dan kebudayaan di desa. 7.Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam kehidupan berbudaya dan beragama di Desa Peradong. 8.Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari hari baik dalam pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
BIDANG PEMERINTAHAN Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimanaberbagai permasalahan dimulai dari desa. Untuk itu pemerintahan desa harussolid, akuntabel, profesional, amanah serta ramah dalam memberikan pelayananterhadap masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut diatas dan menciptakanpemeritahan yang baik (Good Government) perlu dilakukan beberapa hal; 1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa Aparatur pemerintah Desa Peradong perlu dibenahi dan dibina agarmasing-masing bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugassesuai dengan tupoksi masing-masing, sehingga tidak tejadi tumpang tindihtugas.
Program Kerja Calon Kepala Desa
Dengan demikian diharapkan aparatur desa akan mendapat kepercayaandari masyarakat 2. Peningkatan Pelayanan Publik Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapatdengan mudah memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidakmembeda-bedakan status dalam masyarakat, sepanjang pelayanan yangdibutuhkan oleh masyarakat tidak bertentangan dengan norma-norma dalammasyarakat dan hukum yang berlaku. Transparansi Keuangan Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa danaparaturnya, masalah keuangan harus transparan (terbuka). Transparansikeuangan yang dimaksud adalah dimana masyarakat harus mengetahui sumber-sumberkeuangan yang didapat dengan pengalokasianya minimal satu kalidalam setahun dan membuat laporan kepada BPD dan disosialisasikan kepadamasyarakat melalui RT. Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakilmasyarakat dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasimasyarakat harus diajak musyawarah terutama menyangkut masalah-masalahyang strategis terhadap pembangunan didesa. Selain itu BPD juga dapat dimintapendapat sesuai dengan tugas dan fungsinnya. CONTACT DETAILS PEOPLE WILL WANT TO CONTACT YOU AFTER A CREATIVE PRESENTATION FB.COM/PAGE #HASHTAG WEBSITE.COM VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA PRIODE 2017– 2022 4.
Sinergisitas dengan BPD.